宁夏煤业2023年合规法律服务公开招标项目招标公告

 
1.招标条件

本招标项目名称为：宁夏煤业2023年合规法律服务公开招标，本项目已具备招标条件，现对该项目进行国内资格后审公开招标。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目概况、招标范围及标段（包）划分：2.1.1项目概况：本项目共划分为一个标段。按照集团公司和公司2023年工作会议部署要求，聚焦中心任务，服务改革发展，围绕“创建一流法治企业”总体目标，着力构建法治建设“五大体系”，持续提升依法治企“五大体能力”，推进“法治宁煤”向治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信目标纵深发展，加快培育具有宁煤特色的法治合规文化，推动法律合规风险防控体系建设进入效能提升阶段，牢牢守住不发生全公司重大法律合规风险的底线，为公司加快建设世界一流企业提供更加有力的法治保障。

2.1.2招标范围：

2.1.2.1持续优化现有合规管理体系。

从公司合规管理现状、总体工作思路、主要工作任务、进度计划、人员安排等方面编制工作方案，建立合规管理工作机制，制定公司经营业务违规举报相关制度，规范违规举报信息统一受理、分类处置及结果反馈等工作；结合国能集团发布的合规指引文件及公司要求，优化公司合规管理体系，细化常见类型合同审核指引（工程、采购、检维修保运）。

2.1.2.2五个重点领域专项合规工作。

围绕公司重点领域开展合规风险排查，梳理公司治理、工程建设、招标采购、知识产权、资源与开采五个重点领域业务流程可能存在的风险点，分别制定《XX领域合规管理预控指引》，同时在服务过程中形成工作清单。

《XX领域合规管理预控指引》除应列出类别、合规风险点、风险预控要点、风险责任或后果（刑事责任、行政责任、民事责任、其他后果）、合规依据（包括法律法规、地方法规、行业政策、行业准则和监管规则），还应提出对应的防控措施。

清单包括《XX合规义务清单》、《XX合规审查清单》、《XX合规风险清单》或《XX合规风险库》。

细化实化岗位合规职责，形成《XX重点岗位合规职责清单》，将重点岗位合规责任纳入岗位手册（或岗位协议），将合规要求落实到岗、明确到人。

2.1.2.3根据招标人要求，协助开展试点单位合规建设工作。

2.1.2.4建立合规管理体系有效性评价机制的标准，制定配套的规则。

2.1.2.5编制合规行为规范手册，包括手册的内容及设计。

2.1.2.6合规培训与文化宣贯。

制订适用于公司高级管理人员、合规管理人员、关键岗位人员等不同人员的《合规培训大纲》，推进公司合规文化建设。培训大纲应明确不同培训对象应知、应会的知识点和应关注的风险点，在合规管理建设工作各个阶段开展有针对性的合规培训，培训次数不少于3次。 

2.1.2.7形成合规管理方面的研究成果

完成合规管理方面论文两篇，并协助招标人发布论文。论文内容站位要高，结合公司合规管理现状，可操作性强。主题突出、论点鲜明且结构严谨，不得抄袭。



2.2 其他：2.2.1服务期限：合同签订后8个月内完成全部工作。2023年12月20日前完成重点领域合规工作及手册的编制。

2.2.2项目地点：宁夏回族自治区。

3.投标人资格要求

3.1 资质条件和业绩要求：

【1】资质要求：（1）投标人须为依法注册的独立法人或其他组织，须提供有效的证明文件；

（2）投标人须具有并提供有效的《律师事务所执业许可证》资质证书。

【2】财务要求：/

【3】业绩要求：2018年9月至投标截止日（以合同签订时间为准），投标人须至少具有合规法律服务的合同业绩2份，且单项合同金额不低于30万元（如合同不体现合同金额，须提供与合同业绩对应的增值税发票扫描件（发票代码、发票号码、开票日期、不含税金额须清晰可查，否则按无效认定））。投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同扫描件，合同扫描件须至少包含：合同买卖双方盖章页、合同签订时间和业绩要求中的关键信息页。

【4】信誉要求：/

【5】项目负责人的资格要求：投标人须提供拟派项目负责人有效的律师资格证。

【6】其他主要人员要求：/

【7】设备要求：/

【8】其他要求：/

注：总所与分所资质、业绩、团队所有人员不得互相借用。

3.2 本项目不接受联合体投标。

4. 招标文件开始购买时间2023-08-24 11:00:00，招标文件购买截止时间2023-08-30 17:00:00。

欲购买招标文件的投标人,请联系办理会员入网事宜，成为正式供应商后根据招标公告的相应说明在线完成招标文件的购买!

为保证您能够顺利投，具体要求及购买标书操作流程以公告详细内容为准! 

联系人：刘静

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