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广东电网能源投资有限公司″十五五”发展规划、人力资源规划及市场化薪酬用工机制改革咨询服务项目招标公告

2025-08-070

专用资格要求

序号

内容

关联标的/标包/标段

1

投标截止日期前36个月(以合同签订时间为准)内至少有一项同类业绩,同类业绩包括同类型的发展规划、业务规划或策略设计、行业研究或市场分析、服务提升等。(须提供项目合同证明材料,至少含合同封面、合同内容关键页、签字盖章页)

广东电网能源投资 ″十五五”发展规划咨询服务项目

2

投标截止日期前36个月(以合同签订时间为准)内至少有一个人力资源规划和一个市场化薪酬用工机制改革项目咨询业务业绩。(提供合同复印件包括但不限于与案例用户签订合同封面、合同内容关键页、签字盖章页并加盖公章或投标专用章或电子印章)

广东电网能源投资 人力资源规划及市场化薪酬用工机制改革咨询服务项目

 

4.招标文件获取

4.1招标文件获取方式

本招标项目采用电子招标投标方式,根据《电子招标投标办法》规定,投标人应当在招标公告载明的 注册登记,如实递交有关信息,并经 运营机构验证。凡有意参加投标者,在招标文件发售截止时间前通过)完成供应商登记并免费获取电子招标文件,在

未在中国电力招标采购网(www.dlztb.com)上注册会员的单位应先点击注册。登录成功后的在招标会员区根据招标公告的相应说明获取招标文件!
咨询电话:010-51957458
手 机:18811547188
联系人:李杨
QQ:1211306049
微信:Li18811547188
邮箱:1211306049@qq.com
来源:中国电力招标采购网
备注:欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术服务费后,查看项目业主,招标公告并下载资格预审范围,资质要求,招标清单,报名申请表等。为保证您能够顺利投标,具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准,以招标业主的解答为准本。
编辑:csg.cn-A

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