服务期（天）：
540
开标 具体时间如下：
（1）合同签订后2个月内完成雅砻江公司员工综合能力素质模型开发；
（2）乙方根据甲方工作安排，实施人才盘点和测评工作，并在每个个人项目或团队项目测评结束后15天内出具个人报告或团队报告。
（3）乙方根据甲方工作安排，以会议或者培训的形式完成测评报告解读分析。
（4）2022年12月31日前完成雅砻江公司人才盘点分析报告、雅砻江公司人才培养体系规划与建设建议报告。
（5）在项目周期内，乙方根据项目进展情况，适时提供相关方案汇报、知识转移与培训、政策宣贯等材料。
招标范围：
（1）雅砻江公司员工综合能力素质模型开发；
（2）雅砻江公司人力资源盘点和测评；
（3）雅砻江公司人才盘点结果分析与人才培养体系规划与建设。
具体要求详见招标文件第五章发包人要求。
供应商基本要求：
具有独立法人资格（提供营业执照副本复印件）。
供应商资质要求：
无。
供应商业绩要求：
2017年1月1日以来，承担过不少于2个类似的企事业单位人才盘点或人力资源咨询项目，且单个合同金额不少于50万元。（提供合同复印件，至少包括封面页、合同范围页、合同金额页、签字盖章页）。
供应商其他要求：
/
供应商拟投入项目负责人最低要求：
担任过企事业单位人才盘点或人力资源咨询项目副经理及以上职务（提供业绩证明）。
是否接受联合体投标：
否
备注：
项目 联系人：李杨
咨询电话：010-51957458
传真：010-51957412
手机：18811547188
QQ:1211306049
备注：欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术服务费后，查看项目业主，招标公告并下载资格预审范围，资质要求，招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准，以招标业主的解答为准本。
来源：中国电力招标采购网 编辑：sdicc
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