任职资格项目顾问服务 |
招标公告 |
招标公告SZBGG2024100130号 |
华润守正招标 受招标人委托,对华润电力2024年度第45批招标华润电力任职资格项目顾问服务进行公开招标。
一、项目基本情况
招标 (1)负责制定人才管理机制的收集清单 ,开展内外部调研,形成人才管理机制调研报告; (2)输出人才管理全景图和标杆基地的评价标准。 (二 )开展任职资格项目 (1)通过内部调研形成任职资格调研报告,输出任职资格框架及任职资格标准开发方法; (2)负责试点开发非管理职级的角色定义; (3)试点开发任职资格标准,包含通用任职资格标准以及相关专业任职资格标准; (4)负责开发任职资格的应用场景工具,输出对应应用场景的评价方式; (5)负责开发任职资格认证的评价方法并开展试点,以校验方法可行性,校准方法; (6)负责策划并实施面向我方的培训材料,形成任职资格的相关制度和指引。 主要指标: 交货期/工期:2024年11月-2025年12月31日,具体开始时间以招标人书面通知为准。 注:详细内容见招标文件,以招标文件为准。 二、投标人资格能力要求 1.资质要求:投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织,具有独立订立合同的权利。 2.业绩要求:自2019年7月1日至投标截止日,至少具有2个及以上的国央企或大型企业的任职资格/人才管理项目服务业绩,单个合同金额100万元及以上,业绩需提供以下证明文件:合同首页、含工作范围内容的校签页、合同签章页、推荐成功案例证明材料。 3.项目经理:无。 4.安全要求:无。 5.联合体投标 6.信誉要求:投标人不在以下网站公示的失信行为处置期和处置范围内: 1)被国家企业信用信息公示系统网站 列入严重违法失信企业名单; 2)被国家公共信用信息中心“信用中国”网 列入失信惩戒名单; 3)被最高法中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)列入失信被执行人清单; 4)被中华人民共和国应急管理部网站 列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”。 7.其他要求:无。 备注: 三、 举报 收藏 0 打赏 0 |