能源有限公司三项制度改革实施路径研究项目招标公告

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服务期限/工期要求

信息服务费（元）

D40-01 三项制度改革实施路径研究项目

见第五章 委托人要求（总体描述）：按照国资委三项制度改革工作部署要求，大力开展管理人员末等调整和不胜任退出等工作，结合近两年国资委对公司三项制度改革的考核评估结果，通过全面调研和诊断分析，组织对基层单位三项制度改革进展情况进行评估，总结和推广良好实践，形成公司及所属单位三项制度改革评估报告和优化建议；聚焦劳动、人事、分配改革中的弱项和短板，研究制定深化三项制度改革的工作方案，建立三项制度改革常态化管理机制，解决内生活力动力不足、效益效率不高等问题，不断增强企业活力和市场竞争力。预期成果包括《公司深化三项制度改革工作实施方案》等文件。

计划服务期：90 日历天

标段名称

基本资格要求

专项资格要求

01 三项制度改革实施路径研究项目

（1）投标人具有独立订立合同的资格；
（2）投标人经营状况良好，具有良好的资信和信用（以“信用中国”网站网站查询为准, 没有被列入严重失信主体名单），没有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接管、冻结、破产状态；
（3）投标人近36 个月内(含，自投标截止日起往前推算)不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形；
（4）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标；
（5）投标人未被内蒙古能源有限公司列入供应商不良行为记录名单且未被列入供应商涉案“黑名单”；（6）投标人没有处于内蒙古能源有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内，并且承包商及其分包商未被列入内蒙古能源有限公司、发包方承包商“黑名单”。

（7）对于集团公司纪检监察机构查办的涉法案件涉及到的行贿企业以及行贿人实际控制的企业，纳入涉案供应商“黑名单”管理的供应商，实行一票否决制。

（1）投标人应具有近5 年内(自投标截止日起往前推算，以履约完成时间为准)完成至少2 个大型国企改革评估技术服务业绩或企业管理类似的服务业绩（需提供合同复印件（包括合同首页、服务范围、签字页）、履约证明（结算证明或业主出具的证明文件或其他有效证明资料））；
（2）投标人拟派项目经理为本单位正式员工且必须具有高级职称，提供证书扫描件，提供近6 个月内本单位社保缴费证明文件，拟派项目经理应具有同类项目两项以上管理经历（提供清晰的管理经历合同，合同中如无项目经理姓名须同时提供任命文件或业主单位证明等）；
（3）本标段不接受联合体投标；