山东新能源开发有限公司驾驶员劳务派遣服务项目已具备招标条件，现对该项目进行国内资格后审公开招标。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目概况、招标范围及标段（包）划分：2.1.1项目概况：
山东新能源开发有限公司成立于2009年8月，设立7个分公司、4个子公司，分别为山东新能源开发有限公司莒县分公司、山东新能源开发有限公司五莲分公司、山东新能源开发有限公司新泰分公司、山东新能源开发有限公司夏津分公司、山东新能源开发有限公司东营分公司、山东新能源开发有限公司滨州分公司、威海风力发电有限公司、文登风力发电有限公司、国胶南风力发电有限公司、潍坊有限公司。诸城风力发电有限公司为全资子公司，由山东新能源公司负责经营管理。为满足公司各项工作需求，优化人力资源流程，因此委托劳务派遣公司提供驾驶员劳务派遣所需服务。
本项目为山东新能源开发有限公司驾驶员劳务派遣服务，费用由各项目公司承担。
山东新能源本部及所属各风电场，具体服务地点以招标人通知为准。
2.1.2招标范围：
为招标人提供驾驶员岗位约13人的劳务派遣服务。范围包括但不限于：（1）根据招标人需求进行招聘，并派遣人员到招标人公司负责驾驶员岗位工作，包括本部、各风电场的日常驾驶工作；本部员工出差、加班等驾驶工作；风电场临时抢修的驾驶工作等。（2）代发派遣人员工资、扣缴个人所得税；（3）代为缴纳派遣人员社会保险：包括养老、医疗、失业、生育、工伤和公积金，费用按费用按山东省标准计；（4）派遣人员入职前培训、上岗培训；（5）与派遣人员签订劳动合同和办理相关手续；（6）派遣人员出现工伤情况时，为派遣人员办理工伤认定手续，负责为派遣人员办理工伤医疗费的报销手续等善后工作；（7）员工辞退手续办理、劳资争议调解、仲裁及诉讼配套处理等全部劳务纠纷相关服务，前述事项产生的一切服务费、工本费、差旅费、取证费等所有开支，全部由投标人全额承担；（8）协助招标人落实全体劳务派遣人员的日常管控、考勤、行为规范等管理工作；严格遵照采购方内部管理规章、考核标准，完成司机岗位绩效考评体系、绩效工资核算发放制度的编制、修订及落地配套方案；（9）为派遣员工发放节日福利和劳保等；（10）负责派遣员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等。
2.1.3服务期限：自合同签订之日起，至2027年12月31日。
2.1.4质量要求：详见第五章发包人要求。

2.2 其他：/

3.投标人资格要求

3.1 资质条件和业绩要求：

【1】资质要求：（1）投标人须为依法注册的独立法人，须提供有效的证明文件。

（2）投标人须具有并提供有效的劳务派遣许可证。

【2】财务要求：/

【3】业绩要求：2021年1月至投标截止日（以合同签订时间为准），投标人须至少具有国内劳务派遣服务合同业绩2份，且单份合同服务期不低于1年。投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同扫描件，合同扫描件须至少包含：合同买卖双方盖章页、合同签订时间和业绩要求中的关键信息页。

【4】信誉要求：/

【5】项目负责人的资格要求：/

【6】其他主要人员要求：/

【7】设备要求：/

【8】其他要求：/