1. 项目名称
2025-2027 年度人力资源招聘服务采购项目
2. 招标内容
招标范围：
为高效开展2025 年到2027 年上海核工研究设计院股份有限公司（以下简称“上海核工院”）人员招聘工作，加强招聘工作的规范性和有效性，拓展招聘渠道，广泛收集优质简历，满足公司发展对人力资源配置的需要，需要借助专业的
招聘服务公司或平台。详细需求见招标技术附件第六章。
进度要求：合同签订后3 年内。
合同模式：本次采购为“限定总价、固定单价”项目。
3. 投标人资格要求
3.1. 投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册的、有能力为本项目提供产 品及服务的法人或其他组织。
3.2. 投标人必须具备有履行合同所必须的财务、技术和能力，并能按招标文件的要求供货/提供服务，可承诺和履行招标文件的各项规定。
3.3. 具有良好的银行资信和商业信誉，未被列入全国法院失信被执行人名单。
3.4. 近三年内(自投标截止日起往前推算)投标人应无因违法或重大违约行为在与产品质量相关或供货履约能力相关的诉讼或仲裁中被判承担法律责任，在集团范围内的招投标活动期间应无违反招标文件规定的投标纪律、骗取中标行为。
3.5. 近三年内(自投标截止日起往前推算)投标人应无因假冒其他品牌或者商标、侵犯专利权，遭到行政或者刑事处罚，或者承担民事责任的情况。
3.6. 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标。
3.7. 投标人没有处于相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入供应商涉案“黑名单”。
3.8. 投标人没有处于相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入黑名单和冻结名单（评标期间尚未解除冻结的）。
3.9. 本项目不接受联合体投标。
3.10. 业绩资格：供应商须具有丰富的招聘策划及落地执行能力，投标人应具有近5 年内(自投标截止日起往前推算，以履约完成时间为准)完成至少5 个央企或其二级子公司人力资源招聘服务相关的服务业绩（需提供合同复印件（包括合同首页、服务范围、签字页）、履约证明（结算证明或业主出具的证明文件或其他有效证明资料））;
3.11. 供应商须具备专业的人力资源服务资质，具有人力资源和社会保障局颁发的人力资源许可证。
4. 招标文件的获取
招标文件发售时间2025 年6 月20 日至2025 年6 月26 日00 时00 分（北京时间）。
