2．项目概况与招标范围
|
序号 |
招标 编号 |
标段名称 |
采购内容/项目范围 |
服务 地点 |
服务 期限 |
招标信 息服务 费（元） |
|
1 |
2025-1 0-01-3 02 |
数字 科技有限 公司人力 资源管理 体系优化 咨询项目 |
电投数科本部及 5 家子企业、2 家分公司的 人力资源管理体系全面调研诊断、人岗匹配 度评估与建议、组织架构优化（包括组织结 构优化设计、职责优化与定岗定编建议）、岗 位价值评估、职级体系优化、薪酬体系优化 设计、绩效考核体系优化设计。参与本项目 的项目负责人（或项目经理）和顾问须按招 标人要求在项目现场（包括北京、重庆、济 南、贵安等地区）进行服务。具体内容见第 五章 委托人要求。 |
北京 （具 体地 点甲 方指 定） |
计划 服务 期： 180 日 历天 |
1000 |
注：以上为参考参数和数量,具体参数、数量及招标范围以招标文件为准。
3．投标人资格要求
|
序号 |
标段名称 |
资格要求 |
|
1 |
数字 科技有限 公司人力 资源管理 体系优化 咨询项目 |
基本资格条件： （1）投标人具有独立订立合同的资格； （2） 投标人经营状况良好， 具有良好的资信和信用（以“信用中国 ”网站查询为准, 没有被列入严重失信主体名单），没 有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接管、冻结、破产 状态； （3）投标人近 36 个月内(含， 自投标截止日起往前推算)不存在骗取中标、严重 违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形； （4）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投 标； （5）投标人没有处于相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入供应商涉案“黑名单 ”； （6）投标人没有处于相关文件确认的禁止投标的 范围和处罚期内。 专项资格条件： （1 ）投标人近三年内（2022 年 10 月 1 日至投标截止时间（以合同签订时间为 准））应至少具有央企（二级单位级及以上）或者国企本部（地市级及以上）人力 资源管理体系优化咨询项目相关的 2 个案例，需提供合同扫描件（包括合同首页、 服务范围、签字页）。 （2）投标人拟派参与本项目的项目负责人（或项目经理）应具有人力资源管理类 高级经济师职称证书或一级人力资源管理师证书，从事咨询行业 10 年及以上，且 近 3 年内具有咨询项目交付经验（提供以项目负责人或项目经理身份参与项目实 施的证明材料）。且其必须为投标人在册正式人员， 需提供自投标截止日起往前推 算连续 6 个月投标人为其缴纳社保的证明材料； （3）投标人拟派参与本项目的咨询顾问应不少于 2 名（不含项目负责人或项目经 理），均从事咨询行业 5 年及以上，且近 3 年内具有咨询项目交付经验（提供以项 目团队成员身份参与项目实施的证明材料）。 （4）本标段不接受联合体投标。 |
4．招标文件的获取
4.1 招标文件发售方式
本项目实行在线发售招标文件。凡有意参加投标者，请于购买招标文件时间内进 入报名参与购买招标文件，不接受现场购买。
4.2 招标文件发售时间
2025 年 10 月 16 日至 2025 年 10 月 23 日 17:00（北京时间）。
热线服务：上午 8:00-下午 22:00（工作日）
上午 8:30～11:30 下午 13:30～17:30（周末）法定节假日服务时间
购买招标文件的投标人,请联系办理供应商会员事宜，未在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先点击注册。成为正式供应商后根据招标公告的相应说明在线完成招标文件的购买!为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程以公告详细内容为准!