新能设计研究院（广东） 2026-2027年人力资源服务提升框架招标项目（招标编号：CG3800022002183023）
（需提供能证明该人员作为项目服务团队成员参与过同类项目的合同（合同形式包含但不限于订单、单项合同、框架合同、框架合同+订单）关键页（关键页内容包括但不限于合同名称、合同双方、合同金额、服务内容、签字盖章）复印件，原件备查。若合同中不能体现该人员曾参与项目服务，则另需提供由甲方出具的证明材料（加盖甲方公司章或公司合同章或甲方项目使用部门章）。
更正为：
对拟委派本项目团队其他成员同类型（管理类或员工类培训业绩）项目经验进行考察：项目团队中，每有一名成员具备同类型（管理类或员工类培训业绩）项目经验，得1分，本项累计不超过10分。（需提供能证明该人员作为项目服务团队成员参与过同类项目的合同（合同形式包含但不限于订单、单项合同、框架合同、框架合同+订单）关键页（关键页内容包括但不限于合同名称、合同双方、合同金额、服务内容、签字盖章）复印件，原件备查。若合同中不能体现该人员曾参与项目服务，则另需提供由甲方出具的证明材料（加盖甲方公司章或公司合同章或甲方项目使用部门章）。
二、原标的2-技术评审条款-团队其他成员相关经验情况
对拟委派本项目团队其他成员同类型运维项目经验进行考察：项目团队中，每有一名成员具备同类型运维项目经验，得1分，本项累计不超过10分。（需提供能证明该人员作为项目服务团队成员参与过同类项目的合同（合同形式包含但不限于订单、单项合同、框架合同、框架合同+订单）关键页（关键页内容包括但不限于合同名称、合同双方、合同金额、服务内容、签字盖章）复印件，原件备查。若合同中不能体现该人员曾参与项目服务，则另需提供由甲方出具的证明材料（加盖甲方公司章或公司合同章或甲方项目使用部门章）。
更正为：
对拟委派本项目团队其他成员同类型（招聘类或竞聘类服务项目业绩）项目经验进行考察：项目团队中，每有一名成员具备同类型（招聘类或竞聘类服务项目业绩）项目经验，得1分，本项累计不超过10分。（需提供能证明该人员作为项目服务团队成员参与过同类项目的合同（合同形式包含但不限于订单、单项合同、框架合同、框架合同+订单）关键页（关键页内容包括但不限于合同名称、合同双方、合同金额、服务内容、签字盖章）复印件，原件备查。若合同中不能体现该人员曾参与项目服务，则另需提供由甲方出具的证明材料（加盖甲方公司章或公司合同章或甲方项目使用部门章）。
其他内容不变。
请投标人登录对本次澄清/修改进行确认。
2、
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