项目已具备招标条件，现对该项目的施工进行公开招标。
本次招标对投标人的资格审查，采用资格后审 方法选择合格的投标申请人参加投标。
2. 项目概况与招标范围 项目
修复污水管道Ⅲ、Ⅳ级缺陷420处，同步修复支管暗接、渗漏及Ⅱ-Ⅳ级异物穿入等结构性缺陷；修复雨水干管（管径大于DN300）Ⅲ、Ⅳ级缺陷538处，同步修复支管暗接Ⅱ-Ⅳ级渗漏、Ⅱ-Ⅳ级异物穿入等结构性缺陷；改造市政混接点37处并同步更新或修复雨水检查井。
共新建污水管1.7Km，更新及修复污水管道2.8Km；新建雨水管道0.73Km，更新及修复雨水管道5.28Km。
最大排水管径1500mm；具体详见图纸及工程量清单中所列内容。
规模（估算价）：7741.91万元 工期（交货时间）：240日历天 3. 投标人资格要求 3.1投标人要求： （1）资质条件：[施工总承包市政公用工程一级](含)以上 （2）业绩要求：投标人近5年（2019年3月1日（含）以来）承担过类似工程的施工；须同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章），三者缺一不可，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为未提供；有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。
类似工程：中标价(或工程规模)3000万元及以上的市政排水工程（须含非开挖修复）。
注：所有类似业绩仅以上传到南京市水务诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。
（3） ②投标单位具有省部级建设行政主管部门颁发的安全生产许可证。
③项目经理具备省级及以上行政主管部门颁发的安全生产考核B类合格证且须提供近一年（2023年3月至2024年2月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。
（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。
若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若 ④本次招标实行资格后审，资格审查的具体要求见招标文件。
资格后审不合格的投标人投标文件将按无效标处理。
⑤按照省、市相关管理办法，投标施工单位须提供办理工伤保险的承诺书。
⑥ （提供承诺书原件扫描上传至投标文件）。
⑦投标人不得在“信用中国”( )、“信用江苏”(credit.jiangsu.gov.cn)、“信用南京”( )网站中列入失信被执行人名单。
⑧投标人不得处于被责令停业、财产被接管、冻结和破产状态，以及投标资格被取消或者被暂停且在暂停期内。
⑨投标人不得因拖欠工人工资或者因发生质量安全事故等问题被有关部门限制在招标项目所在地承接工程的。
3.2本次招标不接受联合体投标。
4. 评标办法 序号 评分因素 分值 评分标准 赋分 一 施工组织设计 20 1 施工组织设计，施工方案和技术措施 10.00 1.1内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性得2分，有明显瑕疵，每处扣0.2分，最多扣2分；（满分2分） 1.2.专业工程施工方案先进、合理、可行(满分8分)： 1.2.1雨污水工程，施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得3分，有明显瑕疵，每处扣0.3分，最多扣3分；（满分3分） 1.2.2道路拆除及恢复工程，施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，每处扣0.2分，最多扣2分；（满分2分） 1.2.3非开挖修复工程，施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得3分，有明显瑕疵，每处扣0.3分，最多扣3分；（满分3分） 注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
2 施工总平面布置和临时设施布置 2.00 2.1项目区的平面布置全面、合理可行，平面布置图分区合理、标识清晰，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 2.2主要临时设施考虑全面，布置合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
3 施工进度计划和保证措施 2.00 3.1影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 3.2劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分； 3.3机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
4 质量管理体系和措施 2.00 4.1质量管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 4.2质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分； 4.3质量检测有计划，满足相关规范及相关规定要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
5 安全管理体系和措施 2.00 5.1安全管理体系、制度、岗位职责健全，安全生产标准化，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 5.2安全保证措施、投入计划科学合理，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
6 文明施工及环境保护 2.00 6.1文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分； 6.2环境保护、扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分。
注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。
二 项目管理机构 8.5 1 项目管理机构 8.5 1.1项目部组织机构完整，施工员1名（提供相应合格证书）、质检员1名（提供相应合格证书）、安全员2名（提供相应合格证书）、造价员1名（提供住建部注册造价工程师证书；注：一级造价师、二级造价师均可）、资料员1名（提供相应合格证书），每少一名扣0.5分，最多扣3分。
以上人员同一人不重复计分。
满分3分； 1.2技术负责人具有建设工程类中级职称的得1.5分，具有建设工程类高级及以上职称的得2.5分，满分2.5分。
（提供职称证书扫描件）； 1.3安全负责人1名，具有国家注册安全工程师（建筑施工安全专业）证书的得3；满分3分。
（提供注册证书扫描件）。
注：1.请将上述部分相应内容编制在投标文件项目管理机构标准章节中。
2.以上要求的人员，必须为本单位人员，同一人不得重复得分，且不得兼任本项目的其他岗位；以上人员均须提供近一年（2023年3月至2024年2月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。
（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。
若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同）。
若提供的证明材料不全或未提供社保证明材料的，则该项不得分。
三 投标报价 70 1 投标总价 70.00 评标基准价C=A×Q1+B×Q2；其中A为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后，B为剔除无效标和低于最高限价90%的有效投标报价后，各有效评标价的算术平均值(当有效投标数≤5时，取所有评标价的算术平均值;当5<有效投标数≤10 时，取剔除一个最高评标价和一个最低评标价后的算术平均值;当10<有效投标数≤15时，取剔除两个最高评标价和两个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数大于15且小于等于20时，取剔除三个最高评标价和三个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数>20时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%(去除小数取整数);其中Q1为权重系数，取值为45%、50%、55%，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数Q2=100%－Q1；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值 ；投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.5分，每低于1%扣0.3分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。
四 其它因素 1.5 1 承诺书 1.00 投标单位应提供施工现场大气污染防治措施及不使用国一及以下和排放不达标的非道路移动机械的承诺书，格式自拟，满分1分，不提供则不得分。
2 奖项 0.50 投标人自2019年3月1日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准），承担过的市政工程（须含排水工程）施工项目，获得省级及以上文明工地奖项或省级及以上优质工程奖项的，得0.25分/个；获得市级文明工地奖项或市级优质工程奖项的，得0.15分/个；满分0.5分。
（奖项限评2个） （提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。
若获奖证书或文件无法体现排水工程等内容，需提供工程合同作为证明。
5.
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来源：中国电力招标采购网
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>发布编辑：ggzy.gov
