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2.1.3
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资格评审标准
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其他要求【备注：招标人可根据招标项目情况自主调整】
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符合第二章“投标人须知”第 1.4.1项规定且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1 项资格审查部分（1）～（9）项内容的。
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2.2.2 （1）
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项目管理机构(明标) （20.0分）
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项目经理任职资格与业绩、工作经历等（0.0~10.0分）
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拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，且符合要求。
具体评分标准如下：
1.项目经理注册资格（满分5分）
具有建筑工程专业贰级注册建造师得4分；具有建筑工程专业壹级注册建造师得5分；
2.项目经理职称（满分5分）
①具有高级职称得5分；
②具有中级职称得4分。
3./。
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其他主要人员（1.0~10.0分）
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基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）
优（10分）：拟投入本工程主要管理人员配备合理、充足、科学、可行，各专业人员配备齐全，且均有丰富工作经验，以保证施工质量效果，承诺不更换项目经理，完全满足或优于施工需要，综合素质优秀，并有主要专业储备人员。
良（7分）：拟投入本工程主要管理人员配备较合理，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，满足施工需要，综合素质较好。
中（4分）：拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，大部分有一定的工作经验，综合素质良好。
一般（2分）：拟投入本工程主要管理人员基本能满足施工需要，各专业人员配备基本齐全，综合素质一般。
差（1分）：拟投入本工程主要管理人员经验资格较差，综合素质较差。
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施工组织设计（暗标）（80.0分）
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主要施工方法（1.0~10.0分）
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优：10 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：各主要分部施工方法符合项目实际，有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全；
良：各主要分部施工方法符合项目实际，有较详尽的施工技术方案， 工艺较好、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全；
中：各主要分部施工方法能满足项目需求，有施工技术方案，能指导具体施工并确保安全；
一般：各主要分部施工方法能基本满足项目需求，有施工技术方案， 能基本指导具体施工并确保安全；
差：各主要分部施工方法不能满足项目需求，没有施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。
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拟投入的主要物资计划（1.0~10.0分）
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优：10分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数量、选型配 置、进场时间安排合理，很好满足施工需要。
良：投入的施工材料有较详细的组织计划且计划较周密，数量、选型配置、进场时间安排基本合理，较好满足施工需要。
中：投入的施工材料有组织计划， 满足施工需要。
一般：投入的施工材料有组织计划，基本满足施工需要。
差：投入的施工材料无组织计划， 不能满足施工需要。
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劳动力安排计划（1.0~10.0分）
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优：10 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，很好满足施工需要。
良：各主要施工工序应有较详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入较合理，较好满足施工需要。
中：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计 划，劳动力投入基本合理，满足施工需要。
一般：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入一般，基本满足施工需要。
差：各主要施工工序应无劳动力安排计划，无各工种劳动力安排计划，劳动力投入不合理，不能满足施工需要。
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确保工程质量的技术组织措施（1.0~10.0分）
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优：10 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，有很好的自控体系，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
良：应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备较合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
中：应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系较完整，能基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。
一般：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备基本合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系基本完整，勉强保证技术质量，达到承诺的质量标准。
差：无专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量。
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确保安全生产的技术组织措施（1.0~8.0分）
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优：8 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1分。
优：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合理，制度健全， 各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施科学得力。
良：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备较合理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性较强，符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施较得力。
中：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备基本合理，制度基本健全，各道工序安全技术措施具有针对性，基本符合实际且基本满足有关安全技术标准要求。有现场防火、应急救援、社会治安安全措施。
一般：应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备基本合理，制度基本健全，各道工序安全技术措施具有针对性，勉强符合实际且基本满足有关安全技术标准要求。有现场防火、应急救援、社会治安安全措施。
差：无专门的安全管理人员和制度，各道工序无安全技术措施。无现场防火、应急救援、社会治安安全措施。
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确保工期的技术组织措施（1.0~8.0分）
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优：8 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。
良：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施较得当。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制完善，安排较科学合理，符合本项目施工实际要求。
中：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制较完善，安排合理，符合本项目施工实际要求。
一般：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施。有控制工期的施工进度计划。应有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制基本完善，安排基本合理，勉强符合本项目施工实际要求。
差：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面无保证工期的具体措施。无控制工期的施工进度计划。无施工总进度表或施工网络图。
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确保文明施工的技术组织措施（1.0分~8.0分）
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优：8 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。
良：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。
中：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施较周全、具体、有效。
一般：针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施一般。
差：无现场文明施工、环境保护措施。无具体实现现场文明施工目标的承诺。
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工程施工的重点和难点及保证措施（1.0~8.0分）
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优：8 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理。
良：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法合理。
中：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法较合理。
一般：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法基本合理。
差：未针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点。
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施工总平面布置图（1.0~8.0分）
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优：8 分；良：6 分；中：4 分；一般：2 分；差：1 分。
优：应有施工总平面布置图，安排很科学合理，完全符合本项目施工实际要求。
良：应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。
中：应有施工总平面布置图，安排合理，符合本项目施工实际要求。
一般：应有施工总平面布置图，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。
差：无施工总平面布置图或施工总平面布置图不符合本项目施工实际要求。
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2.2.2 （4）
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企业信誉实力分评分标准【满分分值权重： 20%）】【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占 主导或控股地位）项 目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】
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企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、/）：
企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）
【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】
注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。
设区市级诚信综合评价分玉林市住房和城乡建设委员会网站信用建设公示栏目中查询。
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