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序号
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更正项
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更正前内容
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更正后内容
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1
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第一章 招标公告
5. 投标文件的提交及不见面开标说明
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5.1投标文件应通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/提交， 截止时间（投标截止时间，下同）为2024年11月26日09时20分。
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5.1投标文件应通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/提交， 截止时间（投标截止时间，下同）为2024年12月4日09时20分。
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2
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第二章 投标人须知
投标人须知前附表
7.3.1 履约保证金
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?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的5%
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?否
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3
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第二章 投标人须知
投标人须知前附表
10.1.1 类似项目
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类似项目是指：
建筑工程（含建筑智能化）或市政工程
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类似项目是指：
建筑工程
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4
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.1（1）形式评审标准（商务标）
报价
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报价唯一，只能有一个有效报价。
所有投标报价均大于等于招标控制价x（1-D%）的，则本项目招标失败，由招标人依法重新招标。D=2 （备注：由招标人在招标文件中确定，D值可取0~5）
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报价唯一，只能有一个有效报价。
所有投标报价均大于等于招标控制价x（1-D%）的，则本项目招标失败，由招标人依法重新招标。D=5 （备注：由招标人在招标文件中确定，D值可取0~5）
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5
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
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1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（ 7 ）项内容的，方可进行资格审查评分。
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1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（ 9 ）项内容的，方可进行资格审查评分。
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6
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
（一）企业基本情况（0.0-2.0分）
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（2）考核期内承接过类似工程项目（满分 2分）：
3年内（从2021年06月至投标截止日期止）承接过类似工程的一项得1分（提供合同复印件、中标公告网页截图或中标通知书）；承接过类似工程指：近三年（从2021年06月至投标截止日期止）承接过的建筑工程（含建筑智能化）或市政工程（联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩）
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（2）考核期内完成过类似工程项目（满分 20分）：
3年内（从2021年06月至投标截止日期止）完成过类似工程一项得10分；完成过类似工程指：2021年6月至投标截止日期止完成过质量合格的单项合同工程造价 300 万元及以上建筑工程(已竣工工程业绩以“桂建云”为准，时间以竣工验收日期为准)（联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩）
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7
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
（三）项目经理情况（0.0-15.0分）
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（1）项目经理注册资格（满分7分）：具有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格得7分。
（2）项目经理职称（满分8分）： 具有中级职称及以上的得8分,具有初级职称的得4分。
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（1）项目经理注册资格（满分8分）：具有建筑工程专业一级注册建造师资格得8分；具有建筑工程专业二级注册建造师资格得4分。
（2）项目经理职称（满分7分）： 具有高级职称的得7分；中级职称的得5分；具有初级职称的得2分。
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8
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
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（四）技术负责人情况（0.0-13.0分）
（1）技术负责人注册资格（满分7分）：技术负责人具有建筑或市政工程相关专业一级注册建造师资格得 7分；具有建筑或市政工程相关专业二级注册建造师资格得3.5分。
（2）技术负责人职称（满分6分）：技术负责人具有建筑或市政工程相关专业高级职称的得 6分，具有建筑或市政工程相关专业中级职称的得 3 分。
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（四）技术负责人情况（0.0-10.0分）
（1）技术负责人专业（满分5 分）：技术负责人职称证或学历具有土木工程或工民建相关专业得5 分；其他专业得 2 分。
（2）技术负责人职称（满分5 分）：技术负责人具有高级职称的得 5 分，具有中级职称的得 3 分。
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
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（五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-15.0分）
（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准）
优（15 分）：项目班子人员齐备、具有10个及以上高级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求；
良（12 分）：项目班子人员齐备、具有8个及以上中级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求；
中（9分）：项目班子人员齐备、具有6个及以上中级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求；
一般（6分）：项目班子人员勉强齐备、具有4个及以上初级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求；
差（0分）: 项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。
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（五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-10.0分）
（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准）
优（10 分）：项目班子人员齐备、具有5个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求；
良（8分）：项目班子人员齐备、具有4个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求；
中（6 分）：项目班子人员齐备、具有3个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求；
一般（4分）：项目班子人员勉强齐备、具有2个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求；
差（0分）: 项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
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（七）企业财务状况（0.0-15.0分）
（1）2021年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况：为正值，得3分。【备注：一般应为正值】
（2）2021年至2023年速动比率情况：速动比率≥100%，得5分。（速动比率=速动资产/流动负债×100%。其中，速动资产=流动资产-存货）。【备注：一般应大于等于100%】
（3）其他：提供2021年至2023年(同“投标人须知前附表”3.1.1要求）经会计师事务所审计的财务报表(含审计报告)，每一年得2分，全部提供得7分。（备注：对于取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业的营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表即视为全部提供）。
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（七）企业财务状况（0.0-10.0分）
（1）2021年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况：为正值，得4分。【备注：一般应为正值】
（2）其他：提供2021年至2023年(同“投标人须知前附表”3.1.1要求）经会计师事务所审计的财务报表(含审计报告)，每一年得2分，全部提供得6分。（备注：对于取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业的营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表即视为全部提供）。
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3资格评审标准
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（八）企业体系认证情况（0.0-5.0分）
投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、信息技术服务管理体系认证证书、社会责任管理体系认证证书、安全生产风险管理体系认证且在有效期内的，全部满足得5分，少一个扣1分，扣完为止。
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删除
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.2.2（1） 技术标评分标准（满分分值权重35.0%）
项目管理机构(明标) （20.0分）
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项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10.0分）
拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。
（1）项目经理注册资格（满分5.5分）：具有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格得5.5分。
（2）项目经理职称（满分4分）： 具有建筑或市政工程相关专业中级职称及以上的得4分,具有初级职称的得2分。
（3）项目经理业绩：项目经理业绩（满分0.5分）：近三年（从2021年06月至投标截止日期止）已完成建筑工程且质量合格的工程造价为420万元以上的业绩每个得0.50分，满分0.5分。
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项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10.0分）
拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。
（1）项目经理注册资格（满分5分）：具有建筑工程专业一级注册建造师资格得5分；具有建筑工程专业二级注册建造师资格得3分。
（2）项目经理职称（满分5分）： 具有高级职称的得5分；中级职称的得3分；具有初级职称的得2分。
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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.2.2（1） 技术标评分标准（满分分值权重35.0%）
项目管理机构(明标) （20.0分）
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其他主要人员（10.0分）
基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有建筑或市政工程相关专业中级及以上职称证件和建筑或市政工程相关专业二级及以上注册建造师资格，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）
评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（10 分）：项目班子人员齐备、具有10个及以上高级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求；
良（8 分）：项目班子人员齐备、具有8个及以上中级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求；
中（6 分）：项目班子人员齐备、具有6个及以上中级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求；
一般（4分）：项目班子人员勉强齐备、具有2个及以上初级职称、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求；
差（0分）: 项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。
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其他主要人员（10.0分）
基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（10 分）：项目班子人员齐备、具有5个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配合理且具有一定的人员储备、经验及综合素质优秀，完全满足施工要求；
良（8 分）：项目班子人员齐备、具有4个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质良好，能满足施工要求；
中（6分）：项目班子人员齐备、具有3个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配较合理、经验及综合素质中等，基本满足施工要求；
一般（4分）：项目班子人员勉强齐备、具有2个及以上中级及以上职称、全部持证上岗，年审合格，搭配一般、经验及综合素质一般，基本满足施工要求；
差（0分）: 项目班子人员不齐备、无经验、不能满足施工要求。
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